怎样做个人发展规划?
个人规划事实上,规划力这件事情,贯穿着我们每个人的职业生涯。
1、制定职业方向和目标,才能“知止而有得”:
对自我有清晰的认知,可以从“内在需求”入手来做自我规划。
2、比能力更关键的,是隐性的“胜任因素”:
(1)水面之上,是表层的知识与技能,这些属于“显性因素”,有结果可衡量,更有较为明确的学习路径,是初入职场的新人(也包括入职时间虽久但经历单一的职场老人)最需要修炼的地方;
(2)水面之下,则是我们在一份工作岗位上,能否从平凡走向优秀、再从优秀走向卓越的决定因素,这些因素恰恰是隐性的。
事实上,在一个人的职业发展阶段,最为核心的功课就是——不断地持续探索,弄清楚自己是什么样的人,尽可能多去选择那些自己有天赋和优势的主题去学习,再去填补自己的劣势科目。简单来说就是:比努力更为重要的,是你要知道自己往哪个方向发力!
3、构建一种胜任大部分岗位的能力和知识体系:
(1)思考能力,如批判性思维、决策能力、独立思考能力等;
(2)表达能力,包含口头语言表达、书面表达、视觉化表达(PPT、平面设计)等;
(3)管理能力,项目管理、时间管理、知识管理、团队管理等;
(4)学习能力,如对陌生能力和知识的快速学习和实践等
4、“T型人才”或是适应未来最好的人:所谓“T型人才”,指的是各类基础能力扎实,同时在某一方面具备非常优秀的技能。
(1)基础部分能力的要求会越来越高:在未来很长一段时间内,职场对于个人的表达沟通能力的要求只会越来越高。我们的社会在进步,职场分工会越来越细,团队合作只会越来越重要,如果一个人的沟通能力有问题,会引起很多不必要的麻烦。
(2)已有的资源和技能(旧)+新的平台组合,会形成多元化的发展组合:例如,同样在疫情的影响下,有些教育机构就很好地利用了网络平台,通过线上课程的方式,同样能够开展业务。而如果,个人具备某项优秀的才能,可以结合这些新平台,得到更多发展机会。能力才是职场中不变的通行证。
拓展资料:
当选择多了的时候,我们往往不会做选择,因为我们的注意力被自我给分散,当权衡的方面多起来的时候,我们往往会陷入到一种无从选择的境况。要想避免这样的局面产生,就要让自己学会舍弃,舍弃一些当下并不是你所需要完成,或是可以延后达成的目标或选择,来减少你自己的选择项,聚焦一到两个你愿意去投入的选项,更利于你做出最适合的选择。
1、 江西省建筑设计院和江西省城乡规划设计院 那个好 对个人发展及前途 纠结中……
- 谁了解这2个单位 谢谢了~
- 1,城乡规划设计院比较好2,着眼于未来发展,建筑仅是纯建筑行业。范围较狭窄。3,城乡规划设计院范围较广,以后空间更大。
2、 农村发展权力支配该如何划分? 个人认为现中央决策宏观规划新农村建设发展中,缺乏权力发放到村队集体实
- 农村发展权力支配该如何划分?个人认为现中央决策宏观规划新农村建设发展中,缺乏权力发放到村队集体实干。如由政府牵强设计规划农村建设发展趋势?好像政府多年来也不知道如何转变大力发展乡村经济。只是不断在优化乡村环境,建设美化设施上资金投入。说白就是政府花钱建设政府所理想的乡村形式与容貌,却不问农民如何建设长揣拜废之肚瓣莎抱极发展自己的乡村和出路。也就是一切吃穿全看娘。农村主导的权力薄弱,是导致农村自强奋进不积极;农村整体不突出发展意识等等,影响农村经济迟缓发展。
- 亲问题简单建道现十涨房价十其候都住房说政府问题房本土买钱给家建筑单位要交税房产商要交税买房要交税二手房户要交税庄家家赚盆满钵满第二房产调控已经5左右房价涨说明房产没泡沫泡沫五应该压说掏空十受伤百姓第三房产泡沫没5没压十行简单没买房骂房贵要求调控买房恨房涨百长揣拜废之肚瓣莎抱极万每平百姓思想改变简单房没房其实调控第四现5千万背负家住房贷款家每些身奴役利息新代黄世仁房价跌些房贷没完些办真需要房明能市政府拆能听改革浪潮总结房产调控泡沫泡沫面比坚硬外壳外壳太高或者保持稳定单降
3、 企业信息化管理者的个人发展道路该怎样规划
- 现在从事企业信息化管理工作,公司规模不大,感觉个人前景堪忧。不忍就这么一辈子晃下去。求思路
- 多学习,强化现在的专业知识,不断吸取新知识,关键心态还要稳定,不要看这想那的