莱莱句子网工作要求怎么写
在实施意见动员讲话实施方案的最后，往往会有工作要求这一部分，常见的要求包括思想层面，组织层面，制度层面，机制层面。
在机制层面又分为如统筹机制，协作机制，落实机制，考核机制，奖惩机制，都拜机制等。除了这些层面，还有素质层面，也就是我们的人才队伍，资源层面，也就是我们的财务，还有一个氛围层面，也就是我们的宣传造势以及效果层面这八大层面。
工作要求不可以空对空，既要提出要求，也要落实，要有针对性和可操作性，如下面这个案例：
案例一，提高认识，加强领导各院系团总支要进一步统一思想，提高认识，以对工作和事业高度负责的态度，把加强基层团支部建设作为夯实工作基础，提高工作质量的重要举措，切实抓紧抓好，这是思想层面，要落实领导责任制，形成齐抓共管的工作合力，建设团支部建设的长效机制，这是落实机制层面的。
二、统筹推进，加大支持基层团支部建设内容是一个有机整体，各院系团总支在推进工作中要综合考虑工作部署，科学安排时间进度，要明确基层团支部建设不同领域的工作重点，分类指导，抓出特色，这也是机制层面的各院系党团。
总之，要加大对基层团支部的活动指导和经费支持，任何组织或个人不得违规向团员收取费用，这是资源层面。
三、常抓不懈，务求实效基层团支部建设是一项重要的基础性工作，各团总支、团支部要把规范组织运转、提升组织活力作为工作的出发点和落脚点，这是思想层面，努力实现基层团支部建设的有形化，扎扎实实的推进工作开展，为我校共青团工作的全面活跃奠定坚实的基础，这是效果层面。
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