创业计划书的团队介绍怎么写好 创业计划书的团队介绍怎么写? 创业计划书的团队成员介绍怎么写

创业核心团队介绍主要介绍一下几方面:1、团队核心成员的进修背景2、能力与技术3、运营或管理方面的经验4、成功经历

扩展资料:

组成部分:

创业规划书是将有关创业的想法,借由白纸黑字最后落实的载体。创业规划书的质量,往往会直接影响创业发起人能否找到合作伙伴、获得资金及其他政策的支持。怎样写创业规划书呢?要依目标,即看规划书的对象而有所不同,譬如是要写给投资者看呢?还是要拿去银行贷款,从不同的目的来写,规划书的重点也会有所不同。

创业规划书范本(13张)

通常一本创业规划书在前面需要写一页左右的简介,接下来是创业规划书的具体章节,一般分成十大章。

一:事业描述。

必须描述所要进入的是何行业,卖何产品(或服务),哪些是你的主要客户。所属产业的生活周期是处于萌芽、成长、成熟还是衰退阶段。还有,企业要用独资还是合伙或公司的形态,打算什么时候开业,营业时刻有多长等。

二:产品/服务。

需要描述你的产品和服务到底是何,有何特色,你的产品跟竞争者有何差异,如果并不特别何故顾客要买。

三:市场。

需要界定目标市场在何处,是既有的市场已有的客户,还是在新的市场开发新客户。不同的市场不同的客户都有不同的营销方式。在确定目标之后,决定怎样上市、促销、定价等,并且做好预算。

四:地点。

一般公司对地点的选择可能影响不是很大,然而如果要开店,店面地点的选择就很重要。

五:竞争。

下列三种时候尤其要做竞争分析:1.要创业或进入一个新市场时;2.当一个新竞争者进入自己在经营的市场时;3.随时随地做竞争分析,这样最省力。竞争分析可以从五个路线去做:谁是最接近的五大竞争者;他们的业务怎样;他们与本业务相似的程度;从他们那里学到何;怎样做得比他们好。

六:管理。

中小企业98%的失败来自于管理的缺失,其中45%是由于管理缺乏竞争力,还没有明确的解决之道。

七:人事。

要考虑人事需求,并且具体考虑需要引进哪些专业技术人才、全职或兼职、薪水怎样计算,所需人事成本等。

八:财务需求与运用。

考虑融资款项的运用、营运资金周转等,并预测未来3年的资产负债表、损益表和现金流量表。

九:风险。

不是说有人竞争就是风险,风险可能是进出口汇兑的风险、餐厅有火灾的风险等,并注意当风险来时怎样应对。

十:成长与提高。

下一步要怎样样,三年后怎样,这也是创业规划书所要提及的。企业是要能持续经营的,因此在规划时要能够做到多元化和全球化。

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