稻盛和夫的书：人生哲学与职业态度的智慧

稻盛和夫的书：人生哲学与职业态度的智慧

稻盛和夫，作为日本著名的企业家和哲学家，他的一生充满了传奇色彩。他不仅创立了京瓷和第二电信这两家全球500强企业，更在77岁时接手破产的日本航空，仅用一年时刻便使其重回伟大。稻盛和夫的成功，离不开他个人深厚的人生哲学，这些哲学不仅体现在他的商界成就上，还在于他对职业的特殊看法和对人生的深刻领悟。

在稻盛和夫的众多著作中，他用朴实而又深刻的话语诠释了职业与人生的关系。下面内容将通过六个关键词，深入剖析他在书中传递出的智慧。

1. 选择与态度

稻盛和夫常常提到，人生中我们有两种选择：一种是“从事自己喜欢的职业”，另一种是“让自己喜欢上职业”。他回顾自己早年的经历，曾在一个充满负能量的公司中职业，最初的他也只是随波逐流。然而，他的哥哥对他的批评让他觉醒，觉悟到抱怨并不会改变现状，反而会影响自己的成长。于是，他开始积极调整自己的职业态度，努力将每一项任务都做到最好，这样的转变不仅改善了他的职业环境，也为他的职业生涯奠定了基础。

很多人常常沉浸在对职业的抱怨中，认为职业是一种负担。可实际上，改变自己的态度，积极地面对职业，可以带来更美妙的结局。稻盛和夫的经历告诉我们，真正的快乐来自于对职业的热爱和投入，而这份热爱和投入是完全可以通过自身的努力去培养的。

2. 自我驱动

稻盛和夫小编认为‘干法’里面将人分为三种类型：不燃型、可燃型和自燃型。自燃型人才是那些能在没有外力推动的情况下，主动保持高涨热诚的人。这样的个体更容易在职场上取得成功，由于他们具备主动性和创造力。

在他的书中，稻盛和夫举了两个实习生的例子来说明主动性的重要性。一个实习生默默无闻只完成本职职业，而另一个则积极参与相关业务，最终获得了转正的机会。可以看出，职业态度和自我驱动能力直接影响一个人职业提高的高度。

3. 磁场效应

稻盛和夫相信，人内心的信仰和态度会通过一种“磁场效应”吸引相应的人和事件。他回忆了自己小时候由于害怕生病而导致自己反而病倒的经历，觉悟到心态的力量。积极的心态可以吸引更多的积极机会，而消极的心态则会导致相反的结局。

这一理念在职场中同样适用。从自己的职业态度到与同事的相处，内心的积极想法不仅能影响个人表现，还能改变周围人的态度，创造更加和谐的职业气氛。正如《力量’里面所说的，每个人都有自己特殊的磁场，吸引着与自己相似的人与事。

4. 善因善果

稻盛和夫的人生经历也验证了“因果法则”：你付出的每一份善意，都会及时或迟早以某种方式回馈给你。他在帮助别人时，付出的善良也为京瓷后来的提高铺平了道路。无论是对待客户，还是对待团队成员，他始终坚持诚恳与助人，最终不仅帮助了他人，也成就了自己。

这使得我们在职场与人生中都应铭记，助人为乐不仅是一种善良，更是一种智慧。施与人者，终将得其善果。

5. 思索方式

思索方式是决定成功的重要影响。稻盛和夫在发布会上强调，一个人的成功与否主要体现在他对待职业的思索方式。通过逆向思索，他带领京瓷走出困境；通过特殊的见解，他激发了团队的创造能力。良好的思索方式能够引导我们走出舒适区，探索更多可能性，并创造出意想不到的成就。

例如，当京瓷面临订单不足的困难时，稻盛和夫并没有一味地抱怨，而是主动接下那些其他公司拒绝的订单。这种逆向思索不仅解决了眼前的难题，更激发了团队的新技术研发能力。

6. 持续提高

“持续”与“重复”是两个不同的概念，稻盛和夫强调，我们需要在重复中实现提高。他曾谈到一位普通工人的成功历程，这位工人通过不断的练习和改进，从初中学历走上了事业部长的位置。这样的坚持和努力是大多数人所缺乏的。

通过设定短期目标，逐步提升自己的技能，最终可以取得长足的提高。正如罗振宇所说：“成为时刻的朋友”，只有坚持不懈，勇于追求提高，才能在时刻的积累中见证成长。

小编归纳一下

稻盛和夫的书籍不仅是商业成功的指南，更是生活和职业的哲学教科书。他以自己的亲身经历，传递了许多关于人生的智慧。从选择与态度、自我驱动、磁场效应、善因善果、思索方式到持续提高，这些理念都可以帮助我们在职业和生活中取得更大的成就与快乐。

对于迷茫的年轻人而言，稻盛和夫的想法提供了清晰的路线。在面对挑战时，不妨从他的经历与哲学中汲取养分，调整自己的态度，激发内心的动力，积极面对职业中的每一天。这样，不论是在职场上还是人生旅途，最终都能成就更好的自己。