广东事业单位职级并行实施细则最新 广东事业单位职级并行实施细则解读

广东事业单位职级并行实施细则?

广东的事业单位职级并行实施细则

一、事业单位职级并行定义:不论是普通科员还是科级领导干部,只要任职年限和级别档次达到了一定的要求,就可以晋升职级。职级并行只包括管理岗位的人员,不过,如果专业技术人员转为管理岗位人员后,也是可以实行职级并行制度的。事业单位职级并行的晋升由任职年限、工作年限和年度考核结果来决定。

二、事业单位职级并行晋升制度:管理9级如果任职满6年,并且在任期内有一个年度考核为优秀,就可以晋升为管理8级(非领导);管理8级如果任职满6年,并且在任期内有一个年度考核为优秀,就可以晋升为管理7级(非领导);管理7级如果任职满13年、工作年限满25年,并且任期内有三个年度考核为优秀,就可以晋升为管理6级(非领导);管理6级如果任职满13年、工作年限满30年,并且任期内有三个年度考核为优秀,就可以晋升为管理5级(非领导)。

三、既有职称,?有职务级别的单位管理?员,按照?资?的待遇领取。

事业单位不实?,本来事业单位就是?职称路线,不?职级路线的。

延伸阅读

广东事业单位中人退休最新信息?

广东事业单位中人是这一批养老保险改革的最特殊的群体。机关事业单位和企业养老保险并轨彻底接受了双轨制,但是为了确保改革后的养老金待遇,不低于改革前的标准和待遇,就设立了10年过渡期。

  过渡期的时间统一设置为2014年10月1日到2024年10月1日。

  现在这笔过渡养老金的补偿已经陆续的开始补发,但是很多人发现自己补偿的标准并不一样。这里首先要说明一下,就是过渡期是按照10年递增10%每年的这样的算法增加直到实施,2024年10月1日以后,完全按照新的计费标准来发放养老金。

广东事业单位a类考试内容?

综合管理类(A类):主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。

广东省事业单位提前退休的规定?

事业单位专业技术人员和管理人员,男年满60周岁,女年满55周岁,工作年限满10年的应当退休。

2、在事业单位工勤岗位工作的人员,男年满60周岁,女年满50周岁,工作年限满10年的应当退休。

3、事业单位中各级地方党委管理的干部达到以上规定的退休年龄,除另有任职年龄界限规定,或按干部管理权限,经组织批准延长退休年龄或留任者外,应当退休。

4、事业单位中担任人大常委会委员、专门委员会委员以上职务或政协委员的干部,退休年龄按有关规定执行,因工作需要按干部管理权限作出退休决定的除外。事业单位中担任县(处)级以上职务的女干部,退休年龄按有关规定执行。

5、事业单位工作人员因工致残,经同级劳动能力鉴定机构鉴定,完全丧失工作(劳动)能力的,经所在单位同意,主管部门审核,同级政府人事部门批准,可以退休。各级地方党委管理的干部按干部管理权限审批。

广东事业单位最快多久出面试成绩?

半月左右。

1、事业单位面试后通知时间都是不一样的,有半个月也有一个月的,具体要看公告。公示期一般是7天。

2、面试岗位体检拟入围人员的确定:根据岗位计划数1:1比例,按考试总成绩从高分到低分等额确定体检拟入围人员。考试总成绩相同者取笔试总成绩高者拟入围,笔试总成绩和面试总成绩相同者一并入围。因资格复审及其他原因产生的岗位空额递补一次。

广东事业单位一年考几次?

广东事业单位一年一般招考两次。

2022年下半年事业编招聘考试笔试预计在十月份左右。根据多年来惯例事业单位招聘考试一般一年进行两次,上半年一次,下半年一次;上半年招聘笔试一般在四月份左右,下半年考试笔试一般在十月份左右。近几年只有2020年因为新冠疫情原因调整了招考时间。2022年的考试如果没有特殊情况应该也差不多

版权声明