国航招空姐的标准是什么 国航招收空姐条件

国航招空姐的标准是什么?

给你看看国航招聘乘务员的条件:

招募岗位

空中乘务员(男性乘务员须兼职航空安全员)

招募条件

1 、性别要求:不限。

2 、年龄要求: 19 周岁( 1988 年 12 月 31 日 前出生)至 25 周岁( 1983 年 1 月 1 日 后出生)。

3 、婚姻状况:未婚

4 、学历要求:参加全国高等学校统一入学考试,培养方式为普通高等学历教育的全日制大学专科(含)以上毕业生;或 08 年应届 普通高等学历教育的全日制大学专科(含)以上毕业生。

5 、身高及视力要求:女乘务员 164 厘米— 172 厘米,男乘务员 174 厘米— 180 厘米; 女乘务员矫正视力 0.5 以上 (C 字表视力标准 ) ,男乘务员裸视视力 0.7 以上 (C 字表视力标准 ) 。

6 、语言能力:有较强的口语表达、沟通能力;普通话标准,无明显地方口音;具有较好的外语交流能力,符合乘务员英语面试标准。

7 、五官端正、 面容姣好、身材匀称、动作协调、形象气质佳。

8 、身心健康,无慢性病史,身体日常裸露部分无伤疤,无腋臭,无家族性遗传性精神病或传染病史,符合民航体检及政审的相关要求。

总体来说,条件要求比较严格,你如果想尝试也未尝不可,抱着去试一试,免得后悔的心态,保持乐观和平常心,也是很有空姐基本素质的表现。

你也可以考虑其他服务行业,比如银行,待遇也是不错的。

延伸阅读

国航招聘为什么要用北京金凤凰招聘?

因为金凤凰的前身是北京国航劳动服务中心,主要向国航提供劳务派遣业务。

用金凤凰对国航来说利大于弊,最主要是可以减少劳务纠纷、降低成本、避免国企终身制,其次才是专业管理、用人机动、规范用工行为。

进国航需要什么条件?

国航空姐招募条件 :

1 、年龄要求: 19 周岁( 1988 年 12 月 31 日 前出生)至 25 周岁( 1983 年 1 月 1 日 后出生)。

2 、婚姻状况:未婚

3 、学历要求:参加全国高等学校统一入学考试,培养方式为普通高等学历教育的全日制大学专科(含)以上毕业生;或 08 年应届 普通高等学历教育的全日制大学专科(含)以上毕业生。

4 、身高及视力要求:女乘务员 164 厘米— 172 厘米, 女乘务员矫正视力 0.5 以上 (C 字表视力标准 ) 。

5 、语言能力:有较强的口语表达、沟通能力;普通话标准,无明显地方口音;具有较好的外语交流能力,符合乘务员英语面试标准。

6 、五官端正、 面容姣好、身材匀称、动作协调、形象气质佳。

7 、身心健康,无慢性病史,身体日常裸露部分无伤疤,无腋臭,无家族性遗传性精神病或传染病史,符合民航体检及政审的相关要求。

国航招聘空乘都需要什么条件,是社招吗。英语不够四级可以吗?

招聘标准 (一)年龄:25周岁以下(即1986年1月1日后出生) (二)婚姻状况:未婚 (三)身高:  女:164厘米-172厘米;男:174厘米-182厘米 (四)体重(kg):  女:[身高(cm)-110]*90%~[身高(cm)-110]  男:[身高(cm)-105]*90%~[身高(cm)-105] (五)视力:  女:矫正视力0.5以上;  男:裸眼视力0.7以上(C字表视力标准) (六)素质条件  1、已取得普通高等学历教育全日制大学专科(含)以上学历的毕业生,或普通高等学历教育全日制大学专科(含)以上的2011年应届毕业生。  2、大学专科毕业生或应届毕业生要求英语、乘务专业,或国家英语四级考试425分以上。  3、具有较好的外语交流能力,符合乘务员英语面试标准。有较强的语言表达、沟通能力,普通话标准,无明显地方口音。  4、五官端正、面容姣好、身材匀称、动作协调、形象气质佳。 (七)其他  1、拥有中华人民共和国公民身份。  2、本人及家庭成员无犯罪记录。  3、身心健康,无慢性病史,身体日常裸露部分无伤疤,无腋臭,无家族性遗传性精神病或传染病史,符合空勤人员体检及政审的相关要求。 英语不够四级是不可以的。

国航2022空姐招聘是直签吗?

国航乘务员合同有两种签约哦!!!一种是劳务派遣,另一种是直接和航空公司签(像这种可以说是正式工)。

像和劳务派遣签合同最著名的就是国航的金凤凰,还有东航乘务员初期入职也是劳务派遣,而南航空乘是直签。所以说从乘务员入职初期,南航这类型和提供直签的航空公司更有保障一些,但是像东航一样的空乘劳务派遣制,只要工作努力且达到一定的工作年限,一样也可以转正也就是直签。

空乘和航空公司直签合同,一般都是三年、五年、八年,直至终生无固定期合同。

为什么国航招人会比较要求高?

中国国际航空公司每年总是不断在招聘人才,原因有以下几方面:

其一是公司业务发展需要,比如机队规模扩大,或者合并重组其它航空公司;

其二是老员工退休,包括正常退休和病退,相应的岗位就需要有新人补充。

其三是人才市场流动性大,每年有大量的员工跳槽辞职,他们的岗位空缺也需要有人填补上来。

最后是企业为应对新形势下公司业务发展,招收某些特殊方面的人才,如法律、软件、程序编排等等,所以,国航的规模是在不断的发展、壮大,就需要不停的招收人才。

国航2022年招聘考试内容?

考试共分为笔试和面试两部分。笔试采用在线答卷的形式对应聘者的专业知识、综合能力素质等方面进行考察。面试采用自我介绍和现场答辩形式对应聘者的表达能力、思维能力、应变能力等方面进行打分评价。

  (二)考试时间

  简历初筛通过人员将参加本单位组织的统一考试。考试将于2022年5月下旬进行,具体时间以邮件、短信或电话通知为准。

国航招聘空少要求?

(一)年龄

1.大专(含)以上学历:18-25周岁(含)(出生日期在1996年1月1日(含当日)之后);

2.研究生(含)以上学历:18-28周岁(含)(出生日期在1993年1月1日(含当日)之后);

3.成熟乘务员:18-30周岁(含),且累计飞行须满1200小时。

(二)身高

男:173厘米-185厘米

(三)体重(kg

男:[身高(cm)-105] *90%~[身高(cm)-105]

(四)视力(C 字表视力标准 )

男:裸眼视力0.7 以上

中国航空公司招聘流程?

1/5分步阅读

第一关:初试目测

国航初试不想其他航空公司,一般进去就七个人,但这关要有自我介绍的,国航的自我介绍是有规定,不是像其他的那样可以随便讲,大概内容:1.姓名、年龄、身高、体重,生源地;2.从哪个学校毕业,所学专业、是专科还是本科?英剧考级情况(四级、六级,专四、专八)考了多少分?3.如果是已经工作人员,请介绍一下你的工作职位;4.父母的工作单位、职位。

2/5

第二关:英语测试

八个人分两组,分成两个小组进行辩论。开始会先让你进行自我介绍,然后发正反两方的辩题。

3/5

第三关:心理测评

上机做两套心理测试题,记得要第一套题提交退出后再做第二套题,不然白做了没成绩。就是挺简单的日常,在电脑上答题,按照自己的真实情况答题即可,因为很多问题都是换个问法再问一遍。

4/5

第四关:素质访谈

是考官跟你一对一的进行谈话,好像外航final环节。考官有两个人,两个教室分别进行的。问题风格也可能不一样。

5/5

第五关:终审

终审就是把所有选出的人召集起来,按身高排给领导看看选的这些人行不行。在初面的大教室里,让面试官几乎一个个的看脸、看疤痕,有让把粉擦掉的,有让脱丝袜的,还有量身高的。

之后也是一连串的问题,这关刷人不会很多,但还是需要做好准备。

版权声明