莱莱句子网国企招聘需要报国资委吗？
要
国企的招聘流程:
1.
上报计划给国资委包括招聘人数和学历专业经验等条件。
2.
发公告,收集简历,达到一定规模,就组织考试。我们单位主要招收硕士以上,可以不笔试直接进入面试环节。
3.
面试,有上级部门派纪检及人力资源的同志监督。
4.
向通过面试的同学发送通知。来了以后就签合同,上报国资委。有些国企的编制比较少,一般先签编外劳动合同,工作两年后,单位有编制出来,就安排入编。有些单位效益差,或者员工流动性大,也会跟员工签劳务派遣合同。
延伸阅读
国资委考试报名条件？
一、考生要保证报名信息的各项内容真实、完整、准确。
二、在企业工作的时间，应填入“基层工作经历年限”栏目。
三、所填“手机号码”应能保证随时联系，所填“电子邮箱”确保真实有效，为确保信息传递及时有效,请尽量采用国内常用邮箱,面试阶段相关通知会通过电子邮箱发送。
四、请准确填写“人事档案存放单位”。按照政策规定，人事档案不得存放在本人处。考生档案材料须真实、完整，学习经历、社会工作经历各阶段需有相应完备的原始材料归档。
五、填写“考生学习信息”和“考生工作信息”：
1.时间要具体到月份，截止时间为2019年10月;
2.必须注明在各个学习阶段所获学历和学位;
3.必须注明学习经历各阶段学校、院系及所学专业的全称，在职学习的经历，务必注明“在职学习”;
4.必须注明工作经历各阶段具体岗位或身份，兼职工作的经历，务必注明“兼职”;
5.“考生学习信息”、“考生工作信息”应完整、连续填写，不得出现空白时间段，有待业经历的应写明起止时间。
填写格式示例：
2002.09-2005.07 xx省xx市xx高中学生
2005.09-2009.07 xx大学xx学院xx专业本科学生，x学学士
2009.09-2012.07 xx大学xx学院xx专业硕士研究生，x学硕士
2012.07-2012.10 待业
2012.10 至今 xx公司(所属中央企业：xx公司)xx部门项目经理
六、在职人员的学历学位，须为已经取得的学历学位。
七、“专业”栏目中所标注的专业代码为教育部颁布的《学位授予和人才培养学科目录》(附件2)和《普通高等学校本科专业目录》(附件3)中的专业代码。
八、报考职位中要求注明的信息，应详细注明。
特别提示：
1.请报名人员务必记清自己所报考的厅局、职位名称。
2.请报名人员妥善保管与工作单位签订的劳动合同、聘用合同及社保缴纳证明等材料，按规定需归入本人档案的请及时办理。
3.今后将陆续在国资委网站(www.sasac.gov.cn)发布考录工作有关通知，请及时查阅。
国资委考录咨询电话：010-63193744
国企招聘一般要经过多少程序？
你好。
国企在招聘之前都要拟定一个招聘方案，其中对于招聘程序部分，大致有以下共同点：
1、发布招聘信息：岗位、资格条件；报名条件、方式、时间；
2、接收报名：资格审查、公布笔试名单；
3、笔试：笔试、阅卷、确定进入面试名单；
4、面试：一般分为自我推荐、答辩两个部分；
5、体检
6 、政审和考察
7、签订聘用合同
各企业可根据自己的特点设计，大同小异。
