刚性约束什么意思(激励约束机制)

刚性约束机制什么意思?

刚性约束机制是指在一定条件下对某些行为或决策做出限制,这些限制不能被突破或忽视。通常这种约束是由法律、规章制度、条例、政策等强制性文件来实现。其目的是确保相关行为或决策符合特定标准或规则,以达到某种目的或保护某种权益。刚性约束机制是区别于非刚性约束机制(例如建议性文件)的一个概念。

举个例子,一些国家可能会制定法律,规定某些行为必须遵守特定的规定,如果违反了这些规定,就会受到相应的法律制裁。这样的法律就是一种刚性约束机制。在企业领域中,刚性约束机制也非常常见,例如在资本市场上,公司必须遵守相关法律和规定,否则会面临罚款、停业等惩罚。

总之,刚性约束机制是一种明确而强制性的限制措施,旨在确保行为或决策符合规则和标准,维护特定权益和利益。

制定什么的激励约束机制?

建立以能效为导向的激励约束机制。

推进重点用能设备节能增效。以电机、风机、泵、压缩机、变压器、换热器、工业锅炉等设备为重点,全面提升能效标准。建立以能效为导向的激励约束机制,推广先进高效产品设备,加快淘汰落后低效设备。加强重点用能设备节能审查和日常监管,强化生产、经营、销售、使用、报废全链条管理,严厉打击违法违规行为,确保能效标准和节能要求全面落实。

如何理解党的纪律是刚性约束

党的纪律和党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则,是党的生命线。严守党的纪律和规矩,是从严治党的中心环节。党的纪律和规矩是多方面的、有机统一的。纪律是成文的、刚性的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是不成文的、自我约束的纪律。

遵守党的纪律和规矩,既要遵守成文的刚性的纪律,也要遵守那些经过实践检验、约定俗成、行之有效的不成文的自我约束的规矩。严守政治纪律和政治规矩就要坚持和做到“五个必须”。“五个必须”是一个不可分割的有机整体。最核心的,就是必须坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求。

刚性约束的定义

刚性约束相对于软性约束(柔性约束),是指对一些指标进行硬性约束。从某种意义上说,法律是一种刚性约束,道德是一种柔性约束。例如:

1、人口的刚性约束:中国膨大的人口基数与有限的自然资源使人均资源(包括土地与水资源等)占有量极低。

2、法律的刚性约束公务员法将“引咎辞职”和“责令辞职”写入法律,意味着要用法律的“刚性约束”来进一步强化公务员责任,让“领导责任”不再是一种可以“大错化小小错化了”的虚幻责任,而是更加具体化。

3、企业的刚性约束是企业的规章制度。

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