整改措施和实施方案的区别是什么 整改措施和实施方案的区别和联系

整改措施和实施方案的区别

有三点区别:

一、两者的进行时是有所不同的

  1、整改措施:措施是现在进行时,当问题出现时,就想办法来整顿并改革。

  2、实施方案:方案是属于将来时,当问题出现时,需要拿出可操作性的计划,将方法呈于案前,即为整改的“方案”。

  二、两者所反映的手段是有所不同的

  1、整改措施:措施意思是针对某种情况而采取的处理办法,也可以是不需要制定文件的。

  2、实施方案:方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。一般都用带“文件头”形式下发,有标题、成文时间和正文三部分内容。

  三、两者的制定的级别是有所不同的

  1、整改措施:意思是针对某种情况而采取的处理办法,实施整改措施的主体是没有级别的。

  2、实施方案:方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,为落实和实施某项具体工作而形成的文件,然后报上级或主管领导批准实施。

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延伸阅读

分级护理质量存在问题及整改措施

分级护理质量存在的问题及整改措施如下分析:

一、存在问题:

1、护理人员不足。

2、由于护士社会地位低、经济收入低使护士缺乏工作热情,消极怠工、敷衍、应付态度仍然存在,护理人员的服务意识淡薄,缺乏主动服务意识。

3、病人基础护理不到位。

4、基础操作不规范,部分护士在操作时为了省时省力,忽略操作细节,违反操作流程,工作较忙时更加突出,表现为无菌操作不洗手、不戴口罩,不严格遵守操作规程。

5、健康教育宣传不到位,缺乏多样化。

6、科室床位紧张,导致加床多,护士人员不足,导致环境欠整洁。

7、护理文书的书写占用了护士大量时间,造成护士到患者床旁时间不够。

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8、分级护理要求落实不到位。

9、经济价值在护理工作中未体现

10、年轻护士多,各项护理操作技术有待提

11、由于本科室护理工作量大,护士人员欠缺,护士不能按时完成护理工作,经常需要加班加点。

二、整改措施

1、加强宣传和教育:组织护士学习《优质护理服务工作方案》、《茂名市“医疗质量万里行”活动方案》及《茂名石化医院“三好一满意”活动工作方案》等文件精神。

2、夯实基础护理,组织培训及考核。

3、针对科室病人多,工作量大等情况,不单以经济效益为目的,适量增加护理人员,提高护理质量和患者的满意度,为科室的长远发展做铺垫。

4、根据科室特点,重新调整工作流程,修订工作职责、各班次内容等,完善健康教育内容并实施。

5、护理部表格式护理记录单的使用,大大缩短护理书写时间,使护士有更多的时间和精力为患者提供直接护理服务。

6、实行管床护士负责制,护理组长检查督促,让每个护士都分管床位,负责所管病人的健康宣教等,增强护士责任感。

7、针对护理人员服务意识淡薄,进行个人思想指导,使护士建立服务理念,转变服务观念,使工作更主动、积极。

8、加大基础护理质量、分级护理落实情况的检查力度,并与护士绩效挂钩,使护理质量得到提高。

9、针对年轻护士护理操作技术不高,进行指导及培训,并进行考核,鼓励年轻护士多与资深护士交流学习。

10、合理利用人力资源,积极调动每一位护士的积极性。

整改措施是什么意思

意思就是意思就是怎么来整顿所不规范的现象和一些违法违规的现象?比如说一个公司经营了三无产品,被市场监督局查到,所以市场监督局限期整改,并且责令该公司拿出整改措施所以要制定整改方案,比如说坚决杜绝以后销售三无产品,并且对社会作出承诺,所销售出去的产品立即召回,这都是整改措施

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