莱莱句子网离职承诺书范本？
尊敬的XX单位：
我XXX，身为贵单位的一名正式员工，担任职务为XXX，现由于个人原因，特此向贵单位提出辞职申请。
在这段时间内，我深感荣幸能够加入贵单位，得到了贵单位的培养和信任，同时也收获了宝贵的工作经验和人生阅历。感谢贵单位提供了良好的工作环境和发展机会，这是我参加工作以来重要的一段经历。
经过认真的思考和反复权衡，我认为现在是我个人发展的新起点，因此决定离开贵单位，探索自己更广阔的发展空间。希望贵单位能够理解并接受我的决定，并协助我顺利办理离职手续。
我郑重承诺，在离职期间，将会认真履行离职前的工作职责，完成离职手续，并保证工作交接的顺利进行。在公司离职时，我将按照公司规定的流程办理所有的离职手续，并将贵单位的资料、文件和设备交由贵单位安排的人员。同时，我会始终保持对贵单位的保密义务，并不得将贵单位的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方。
我深知辞职会给贵单位的工作带来一定的不便，因此我将竭尽全力完成工作交接，并在离职后对贵单位的事务进行适当的解答和协助。同时，我也将积极寻找适合的接替人选，并向贵单位提供合适的推荐和介绍。
最后，我要感谢贵单位对我的培养和关心，感谢贵单位给予我的信任与支持。在今后的工作和生活中，我将倍加珍惜贵单位给予我的一切，并不忘初心，努力提升自己，为社会做出更大的贡献。
再次感谢贵单位的支持与关怀，希望贵单位在我的离职后取得更大的成就。
此致
敬礼
XXXX年XX月XX日
没有离职证明，可以写个保证书吗？
可以的。
1、没有离职证明，原单位又不能或者不肯补充出具离职证明，当事人不得已，只能出具离职承诺书，该承诺书是有法律效果的。离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。
2、如果单位故意刁难，可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
在职期间公司让我们签了承诺书，要求我们如果离职后不按照承诺书上做将取消个人全部工资和提成?我该怎
- 办？
- 协议是几年的
本人离职，公司要我签署承诺书是否合法？
- 本人普通的采购员，想换工作，离职时公司让我签署这个承诺书是否合法
- 你投诉吧，能赢，但是可能没实惠。当场让你签，你签不。这可太TMD的逗了，既然还没发，怎么会有这一条，写结算到某月也可以了，最后的领钱不要签字的么。前面开玩笑，后面就来就业限制，这不搞笑么。你怎么不就先签字做清算，然后再交接么……交接不交接还不是由你。怕是也没什么可交接的。公司那交接，除了没啥用的物品、文件，其实要丢很多信息到黑洞了，比如作业方式、“企业文化”，那次是传真机有啥问题了，说这个哪个的，那么就给modem拆了直接用传真机好了嘛，修个P。也就是她来得晚，没见过不用这个的环境。
你好，我司公司的技术人员签订了保密承诺书，但是离职后公司没有补尝金，这样有法律效力吗？
- 你好，我司公司的技术人员签订了保密承诺书，但是离职后公司没有补尝金，这样有法律效力吗
- 1、保密是员工的义务，就算不签保密承诺，对于公司的商业秘密，在公司上班期间以及离职后都应该保密，如果泄露商业秘密，这可能被公司追究；严重的甚至涉及刑事责任。2、保密义务不是以保密补偿金为前提的，有无补偿金都应该保密。3、保密义务和竞业禁止不一样，如果公司要求离职后竞业禁止，则需要支付竞业禁止费用，而保密不需要支付费用。
请问一下，拿失业金为什么要写承诺书，承诺书的内容是，本人某某，于11月30日与离职，自愿解除劳动合同…
- 请问一下，拿失业金为什么要写承诺书，承诺书的内容是，本人某某，于11月30日与离职，自愿解除劳动合同，与腾翔体育服装店无关。请问一下这个本人可以写吗？
- 如果你这样写，很可能领不到失业金，也拿不到公司的经济补偿金，因为属于自己离职。因为领取失业金的首要条件之一是：非个人意愿中止劳动关系。同时，非个人意愿中止劳动关系，公司需要支付经济赔偿金的。 关于失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职，是不能领取失业金的。具体如下：1， 能不能领 根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。 2， 领多少： 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。 3，怎么领 符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系（注明非个人原因）的材料向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构
