六险二金是指哪些?
“六险两金”是在“五险一金”的基础上,增加了补充医疗保险和企业年金。是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。
“六险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和补充医疗保险,“两金”包括住房公积金和企业年金。
6险2金的公司好吗?
六险两金的公司当然好了。具体如下:
1、由养老保险,工伤保险,医疗保险,失业保险,住房保险,交通保险,教育保险,补充养老,医疗,教育金构成现行的七险一金。现如今,只有部分国企、央企,以及大型民营企业才会有七险二金的待遇。
2、能够交六险两金的单位或者企业都是非常有前途的 ,他们能够视员工为“核心” ,非常重视员工 ,是值得加入的。
六险二金一般扣多少
六险二金一般扣多少,需要根据个人而定。企业年金,无论是企业缴费还是个人缴费,均记入个人账户,自开始之日起属于个人权益。企业补充医疗保险在工资总额4%以内的部分,从职工福利中列支。补充医疗保险部分不统一。不同的地方不一样。可以由企业缴纳,也可以由单位和个人共同缴纳,单位代扣代缴。《企业年金办法》第三条规定,企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。
法律依据:
《企业年金办法》第三条企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金基金实行完全积累,为每个参加企业年金的职工建立个人账户,按照国家有关规定投资运营。企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金。
六险二金都是有哪些
六险二金有:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、补充医疗保险和企业年金。
“六险二金”即五险一金,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金+补充医疗保险+企业年金即企业缴费+个人缴费+企业年金基金投资运营收益。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
六险二金比五险一金多了什么
1、通常五险一金是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,六险二金比五险一金多了一个补充医疗保险和企业年金。
2、企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度,等于购买了企业年金后,退休就可以拿双份养老金。
3、不过企业年金企业年金并非强制规定,企业愿意缴纳才行。而补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的,也就是有些部分基本医疗保险是无法报销的,但可以通过补充医疗保险来报销。
六险二金是哪些
六险两金是在五险一金的基础上,增加了意外伤害保险和企业年金。
六险:养老保险,医疗保险,失业保险,意外保险,工伤保险,生育保险。两金:住房公积金,企业年金。
企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导,企业内部决策执行。
六险二金怎么缴纳
1、六险两金就是。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和补充医疗保险。以及住房公积金和企业年金。六险两金的缴纳比例如下。
2、养老保险一般是单位每个月缴纳20%。个人缴纳8%。
3、医疗保险由单位每个月缴纳10%。个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹费用。
4、失业保险由单位每个月缴纳2%。我们自己缴纳1%。
5、工伤保险和生育保险由公司分别缴纳0.5%和0.8%。员工不需要缴费。
6、住房公积金也是由单位和个人共同缴纳。各缴纳12%。
7、企业年金由公司内部自行商议决定缴费比例及缴费金额。但不能超过职工工资总额的8%,企业和职工缴费合计不能超过本企业职工工资总额的12%。
8、补充医疗保险因形式多样。无法给出确切的费率,主要是由企业和职工个人自主决定。
六险二金指的是什么
六险二金是指在五险一金的基础上,新增补充医疗保险和企业年金,因此六险二金主要包括以下内容:
1、养老保险:社会基本养老保险,目的是为老年人提供基本生活的经济来源。
2、医疗保险:基本医疗保险,目的是为参保人员报销医疗费用。
3、工伤保险:职业伤害保险,目的是让劳动者在工作中受到工伤时能获得补偿。
4、失业保险:社会保障体系的重要组成部分,目的是为失业人员提供物基础保障基本生活。
5、生育保险:为怀孕和分娩的提供医疗服务、生育津贴和产假。
6、补充医疗保险:是基本医疗保险的补充形式。
7、住房公积金:在职员工才可以缴纳住房公积金。
8、企业年金:在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
六险二金指什么意思
保险是指以集中起来的保险费建立保险基金,用于补偿被保险人因自然灾害或意外事故所造成的损失,或对个人因死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄期限时,承担给付保险金责任的商业行为。
六险二金指什么意思
“六险二金”是在“五险一金”的基础上,增加了意外伤害保险和企业年金。六险是指养老保险、医疗保险、失业保险、意外保险、工伤保险、生育保险。两金是指住房公积金和企业年金。
企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
六险二金包括什么东西
1、养老保险:社会基本养老保险,目的是老年人提供基本生活的经济来源。
2、医疗保险:基本医疗保险,目的是为参保人员报销医疗费用。
3、工伤保险:职业伤害保险,目的是让劳动者在工作中收到工伤时能获得补偿。
4、失业保险:社会保障体系的重要组成部分,目的是为失业人员提供物基础保障基本生活。
5、生育保险:为怀孕和分娩的提供医疗服务、生育津贴和产假。
6、补充医疗保险:是基本医疗保险的补充形式。
7、住房公积金:在职员工才可以缴纳住房公积金。
8、企业年金:在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
六险二金指什么
“六险两金”是在“五险一金”的基础上,增加了补充医疗保险和企业年金。六险:养老保险、医疗保险、失业保险,补充医疗保险,工伤保险,生育保险。两金:住房公积金、企业年金。
企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。
通常只有“五险一金”,那“六险二金”是什么呢?还有“五险二金”、“六险一金”都是什么呢?求科普。。。
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- “五险一金”是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 + 住房公积金。“五险二金”=“五险一金”+“企业年金”“六险一金”=五险一金+补充医疗保险补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的,各个地区、企业会有不同。以北京为例,你到医院看病拿药,花抚羔幌薏呵割童公阔消费1800元以下的部分基本医疗保险是无能为力的,只能靠补充医疗保险来报销。“六险二金”=五险一金+补充医疗保险+企业年金