莱莱句子网做保险业务员需具备什么条件
做个保险业务员需要具备的条件：
1.良好的心理素质，因为保险业务员不同于其他业务员，他没有基本工资，你如果没有业务是没有收入的，所以必要考虑至少3-6个月如果没有业务，你能不能熬过这个时期。
2.考取保险代理人从业资格证，现在考取资格证需要大专以上文凭
3.保险是一个知识性非常专业的工作，涉及面非常的广，你需要学习大量的知识，当然专业知识是必备的，除此之外，还有大量的理财知识、金融知识、以及课外知识等
延伸阅读
做保险业务员有什么条件吗
保险业务员需具备的条件有：
1.从硬性要求方面讲：需要取得《保险代理从业人员资格证书》、没有刑事犯罪记录、非金融监管机构宣布的违禁人员。
2.从个人从业能力职业规划方面讲：需要有广泛的人脉或人脉开拓能力、良好的品德、优秀的口才、稳定的家庭关系和一定经济基础、良好的心理素质等等，当然你还要比绝大多数行业从业人员更加勤奋。
《保险营销员管理规定》第六条 从事保险营销活动的人员应当通过中国保监会组织的保险代理从业人员资格考试（以下简称资格考试），取得《保险代理从业人员资格证书》（以下简称《资格证书》）。
扩展资料
从事保险业务的人员称之为保险业务员。
工资待遇
保险营销员的收入保险销售佣金（包括新佣和续佣）为主，还包括基本法利益，组织发展利益，公司福利等。不同保险公司利益上会有一定差别。
上一份保险业务员提成多少
一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成。第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。
保险业务员的收入保险销售佣金（包括新佣和续佣）为主，还包括基本法利益，组织发展利益，公司福利等。不同保险公司利益上会有一定差别。
刚入行的营销员由于心态，技能欠缺，不同保险公司会根据新人本身条件，分别给予600—5000不等的底薪，持续3-10个月不等，作为新人补贴政策。
在入司一段时间后，将会享受到其他基本法利益，包括服务津贴，季度奖，13月留存奖，年终奖等，按业绩来修匀分配收入。
一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成。
第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。
工资待遇总体上来看，以销售业绩为主要导向，团队管理也会对待遇有影响。一名优秀的保险销售员基本能达到年薪几十万甚至上百万。
扩展资料
从业资格认定：
2015年8月18日起，保监会下发的《关于保险中介从业人员管理有关问题的通知》要求，以后庞大的保险营销员不再以代理人资格证书作为上岗的前提，“以后代理人资格证书将不作为执业登记管理的必要条件”。
今后将只登记不考试：
1、《关于保险中介从业人员管理有关问题的通知》指出，保监会决定废止《关于保险公估从业人员资格考试有关工作的通知》，不再委托中国保险行业协会组织保险公估从业人员资格考试。
2、保险中介从业人员执业前，所属公司应当为其在保监会保险中介监管信息系统进行执业登记，资格证书不作为执业登记管理的必要条件。
3、签订《代理合同书》：保险营销员取得《代理资格证》后，需与保险公司签订《个人代理人保险代理合同书》（简称代理合同书）。
4、取得《展业证》：根据《保险营销员管理规定》第十九条规定：《代理资格证》持有人应当取得所属保险公司发放的《保险营销员展业证》（简称《展业证》），方可从事保险营销活动。
保险业务员为什么大多数都干下个长
保险业务员从事保险业务后都会有保险业务任务的，完成保险任务的会有相应的报酬，完不成保险任务的会被降级以至于最后淘汰。
刚从事保险时，保险任务会从家人，亲属，同学，朋友做起，这些人都做过保险了，就只能是他们的亲朋好友，当这些都做过了，保险任务也就不好完成了，最后只能离职。所以大多数保险业务员干不长久
保险业务员称呼
保险业务员称保险代理人。
卖保险的人被称为保险营销员，保险代理人，保险公司的业务员跟公司签订代理合同，外面的客户称业务员，跑保险的，拉保险的，随着保险业的发展壮大，做保险的人逐渐多了，人们对保险业务人员没有歧视，不反感了，也有叫业务经理，客户顾问
保险销售人员的责任和义务
（1）主动热情敬业爱业。保险产品，不是看得见、摸得着的有形商品。业务员推销的就是一种观念，是对近期或者远期可能发生的某些事件的风险转移。正因为如此，主动购买保险的是少数。营销员要以“凭着爱心与信任，主动热情去接近，能量付出一百分”的姿态和面貌，积极主动地寻找客户，激发保险需求，帮助建立保障。要极度热爱自己的产品，对产品不热爱的业务人员永远做不好业务；要懂得自己的产品，这一点相当重要，没有客户愿意和不懂产品的业务人员打交道，因为你根本无法说服客户购买你的产品。
（2）要有吃苦耐劳的精神。作为一名业务员，我认为只有吃别人不能吃的苦，才能赚别人不能赚的钱，每天走访2个客户和5个客户效果是截然不同的。
（3）态度诚恳形象专业。靓丽英俊的外表与销售成功并没有必然的联系，而诚恳的态度，却能在客户心中树立起很好的形象。在营销员的眼中，所有的客户在需要建立保险保障这一点是相同的，而没有金钱、地位、权势上的区别。对待地位低下的人不藐视、不冷落；对待有钱、有权、有势的人，不低三下四，降低自己的身份，对任何人都应该平等而热情，诚恳而坦率。说话时的口气不必咄咄逼人，但态度一定要诚恳而坚决。
（4）知识广博专业精深。保险业对从业人员的素质要求越来越高，不见得学历高就一定能够成功。一个优秀的营销员应储备专业的保险知识，以及由保险衍生出来的金融、法律、财税、医学等多方面的知识。除此之外，寿险业务员还要不断地学习顾客心理学、行为科学、社会学、人际关系等多学科内容，并在实践中不断地感悟和总结。
（5）为客户着想。寿险产品是依据客户的需求“量身定做”的一款特殊商品，一个优秀的营销员应该具备这样的能力，即站在客户的立场上，根据个人财务状况、家庭经济结构等，帮助客户分析保险需求、制定计划、选择产品。这个时候，营销员的身份是一个参谋、一个理财规划师。只有真正为客户利益而非为佣金着想的时候，客户才能得到满足，得到满足，他随时会想到你，甚至推荐客户，帮助营销员在工作中形成良性循环。
（6）善于沟通，有良好的口才。要说服客户购买自己的产品，除了凭有竞争力的产品质量和价格外，就凭业务员的嘴怎么去说，怎样让自己的语言既有艺术性又有逻辑性。
保险就是一个具有挑战性的行业，当你真正地进入这个行业时，你的每一次征服都将是一次身心的洗礼。
为什么保险公司业务员干不长久,这才是真正的原因
真正原因是保险公司的机制有问题。大家都知道，保险公司的销售员（外勤人员）是没有底薪的，所有收入全部来自业务佣金和团队辅导利益（团队提成）。那么招聘销售人员时门槛高了要么没人来，要么来不成，所以保险公司的门槛都是比较低的。这部分人找工作时往往也急于挣钱，再加上推荐人描绘的美好蓝图，所以并没有多想就加入了。一旦有好的发展出路，就会流失。
客户资源和潜在客户的枯竭。一开始跑业务时都有师傅传帮带，手把手教技巧、谈业务、签单子，而且一开始都是从身边最熟悉的人开始，用不了多久客户资源就面临匮乏。保险虽好，毕竟还得有一定的经济基础才能消费，况且保险是特殊商品，看不到摸不着，比较抽象，开发陌生客户很不容易，需要一定的培养周期。保险公司每月都有任务指标，完不成根本拿不到钱，关键是连续几个月不开单会被公司做清号处理，所以很多销售员都在这个节骨眼被淘汰了。
