莱莱句子网体制内挂职是好事还是坏事？
既有好处，也有坏处。
好处如下：
学习机会。通过一年的挂职历练，可以学到许多在原单位难以学到的东西，开阔职业视野。
人脉关系。通过与上级机关和下级工作的交往，可以进一步加深对系统宏观格局的了解，对今后更好地开展工作也有所帮助。
行政履历。挂职经历可以计入个人档案中，对未来的进步有一定的帮助。
坏处如下：
影响晋升。一些挂职干部在基层挂职期间，要么无所事事，要么急功近利，做出一些只在短期出政绩的决策。
生活压力。挂职期间，可能会面临生活和工作上的中断，甚至感情异地的情况。
工作量大。挂职期间可能会做很多dirtywork，比如发传真复印等。
公务员挂职锻炼的含义和特点
含义：挂职锻炼是一种公务员交流的形式，指机关有计划地选派公务员在一定时间内到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务，经受锻炼，丰富经验，增长才干。公务员在挂职锻炼期间不改变与原机关的人事隶属关系。
特点：挂职锻炼带有一定的指令性和计划性，在什么时候，选派什么人，到什么地方和单位去挂职锻炼以及让公务员挂什么职，锻炼的时间多长等问题，都是由机关决定并与接受挂职人员的单位事先协商做好计划而组织实施的。挂职锻炼的时间一般是一至两年，时间过长会影响原单位的工作安排，时间过短则有可能达不到锻炼的目的。对挂职锻炼的去向范围规定的是下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位。
调任转任挂职锻炼三者的异同点
转任是指公务员在各部门之间的调动，而调任是公务员系统外的人调进公务员任领导职务或助调以上的非领导职务，挂职锻炼则是到上级到下级部门锻炼，但关系还保留在原单位。
国家实行公务员交流制度，公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。
按照法律规定，公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任。
要不要去团市委挂职锻炼
- 去年十月份刚参加公务员工作，分管政府团委干事，今年刚好有个优秀团干部到团市委挂职锻炼一年的机会，我可以去。但是好像吃住自己解决，明确一年后原则上回到原单位工作。我觉得一年后回原单位，留任可能性不大，而且只有原单位的工资，其他没什么。没太大的兴趣参加。不知道我这种想法对不对？有经验的能给我些建议吗？帮我权衡一下，去挂职值不值得？
- 机会给你了就看你把握机会的能力了 年轻就要多锻炼 省得以后后悔
