莱莱句子网大学生怎么树立创业观 大学生可以为实现职业目标做些啥子预备？10年招聘HR干货同享
关于大学生怎么确立自己的职业目标，找到职业方给，之前已经相对综合地从学生单人优势寻觅与人才市场需求调查2大方面做过分析，具体可参考：
大学生怎么树立正确的择业观与创业观？首先得明白啥子叫等值交换
事实上，确立自己的职业目标，充其量只算是万里长征走完了第一步，真实重要的，还是怎么来实现这个职业目标。
当然，对于尚在校的大学生来说，毕竟还没有真实走上工作岗位，最重要的任务还是先学好各门专业必修课，打好理论基础。
在此基础上，也可以在有精力与时间之余，为自己的职业目标提前做一些预备，以备将来毕业时，更加顺利地找到和自己职业目标相一致的工作。
01
专业课之外的必要职场技能及全面能力的提高与学习
1、excel、word、PPT等基础办公软件的学习
office基础办公软件，几乎是职场人每日上班运用频率与时长最长的办公软件，但根据我自己的经验，以及平时的观察，很多刚毕业的学生对其的掌握特别有限：
需要他们做壹个简单的文档与表格时，很简单的操作都不熟练或者不会，提交的结果格式不规范、毫无美观整洁可言。
一名新手，提交向领导与同事的邮件、文档是否格式正确、美观大方，是职业素养最直观的体现，是壹个小投入、大收益的事。
因此，务必在学校花一点时间，研究一下office办公软件最基本的用法、一般商务场合的相应运用格式规范等，少则几小时，多则几天、几周的投入，就能在以后职场中，领导与同事还没见到你的人，先从文档与邮件上对你产生好印象。
2、沟通表达能力的提高
毕业后进入职场，第一关需要投递的简历被HR看中，第二关需要在面试时被面试官看中，这中间就涉及到两个重要能力：书面表达能力与口头沟通能力。这两项能力也是任何壹个岗位在职场上必须具备的能力。
因此，在大学期间，通过多阅读、多练习写作来提高自己的书面表达能力；通过参与学生会、社团或班干部的工作，又或者是多实习来提高单人的口头沟通能力。
3、最好有个专业之外的一技之长
壹个专业好英语又好的应届生，挑选工作时，即可以挑选没有语言标准的相关专业的工作，还可以同时挑选有语言标准的专业工作，能顺利从事自己职业目标工作的机会就会多很多。
因此，学好专业理论课程之外，最好还同时拥有自己的一技之长，本身是学理工科的，可以同时学学管理、法律；本身学管理的，可以同时钻研一门偏技术的学科。
02
至少关注1-3个职业领域的乐于同享的在职人士，知道行业动态
大学生最大的问题就在于，学习的理论姿势跟实践操作有相对大的鸿沟，过去的大学生们，常常都是等真实到了公司，才发现书上学的跟现实根本不是一回事儿。
但在互联网如此发达的今日，只要大家有心，就能够找到大家目标职业里很多已经有多年工作经验的职场前辈，他们也乐于通过视频、文字等各种方法来同享他们的工作心得，在这个职位上遭遇的酸甜苦辣，以及他们对这个职业未来的看法等等。
上大学期间，至少关注1-3个自己目标职业领域里的大V，经常看看他们自身的感悟，以及同享的全新的行业资讯等，都能够让大家对这个职业正在故事怎样的发展与变化，有壹个最直观的知道。
时间长了，对这个职业在现实职场上是如何运转的，就会相对熟悉，一方面能够在将来最快地融入工作中去，另一方面也能够在学习专业姿势时结合自己看到的实践中的问题，也就会对专业课程理解得更深刻。
03
在不影响学业的基础上，尽量多参与实践与实习
公司在进行校招时，面对的都是差不多一样的简历，除了那些能够在投递简历时就主动自我说明、向HR留下了深刻印象的同学以外，HR筛选简历的壹个很重要的判断要求，就是看看是不是有相关的实习。
短短的实习期，不一定就能够学会这个岗位的很多东西，但至少表明你对这个岗位是真的很有兴趣。比如企业需要招聘壹个自媒体运营，面对两份差不多的简历，一份简历说自己特别热爱这个岗位，但任何实践故事都没有，而另外一份简历直接放上了自己自媒体账号名称及不错的粉丝数，面试官会录用哪一位，结果不言自明。
最后，一下，比较于确立职业目标，对大学生来说，更重要的是为实现职业目标采取行动，在大学学习期间，应注重专业课之外全面能力的提高，至少关注1-3个职业领域的在职大V、跟踪行业动态，尽量多参与实践与实习，这样就能确保在毕业时，拥有更多从事自己目标职业的机会。
大学生职业规划找工作用啥子方式 大学生如果想做hr的话该怎么规划
