工伤护理费(工伤赔偿护工费用标准)

我因工伤住院了十一天,出院回家休息了十几天都是老婆在照顾我,我想问在家休息的这几天有护理费吗？

• 事先与单位讲

在三原企业发生工伤，企业给病人手术治疗后，让家人将病人拉回去！期间未给生活费及护理费！厂里说是不是

• 在三原企业发生工伤，企业给病人手术治疗后，让家人将病人拉回去！期间未给生活费及护理费！厂里说是不是工伤，处理后面再说！病人咋办？
• 【工伤认定】《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤出院后的护理费，医药费怎么处理

• 脚跟摔骨折是工伤，住院15天就出院了，出院后单位没派人护理，四个月不能自理，在个体门珍输了3个月的点滴，个体门珍没有正规报销单据，我该怎么办？
• 查询你当地工伤条例和政策··咨询劳动部门

我妈在工作中受了工伤我们请假照顾有没有护理费

• 我妈今年58在一个公司做清洁工玻璃掉下来手上的经被玻璃砸断了，现在好了手还是没有以前那么活动，而且医生都说以后如果用大力还是有可能会断的我该怎么处理这样都有一些什么样的赔偿
• 如果你妈和公司村在劳动关系，可以申请工伤认定，获得工伤待遇 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例

工伤护理期间生活费护理费多少钱一个月，两个人护理一个人有工作每月5000多，另外一个人护理没有工作，…

• 工伤护理期间生活费护理费多少钱一个月，两个人护理一个人有工作每月5000多，另外一个人护理没有工作，那他的护理费怎么算，两个人该怎么给护理费
• 护理费的有工资按工资计算，没有工资的按照当地的居民服务业行业标准的月工资标准结算。一般都是给一个人的护理费，除非是医院医嘱注明两人护理。第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。　　护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

八级工伤能陪多少？我爸在株洲工地上班打断双腿现在发费了15万元包括护理费，费用是公司里出的。》现…

• 八级工伤能陪多少？我爸在株洲工地上班打断双腿现在发费了15万元包括护理费，费用是公司里出的。》现在住院有3个月了他们要求私了给10万元可以吗？是不是太少了要是打官司可能上到20万元吗
• 你好！收集证据，把所有凭证东西准备下找个专业的律师专业打劳务这块咨询下双层保护

八级工伤能陪多少？我爸在株洲工地上班打断双腿现在发费了15万元包括护理费》现在住院有3个月了他们要…

• 八级工伤能陪多少？我爸在株洲工地上班打断双腿现在发费了15万元包括护理费》现在住院有3个月了他们要求私了给10万元可以吗？是不是太少了要是打官司可能上到20万元吗？
• 1．单位应支付一次性伤残补助金（从工伤保险基金出，由单位协助向社保经办机构申请rvz金额为10个月的本人工资）、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（都是7个月的本人工资，共14个月的本人工资）1005另，根据劳动合同法规定，单位解除劳动合同还应按您在该单位的工作年限（15年）支付经济补偿金（15个月的本人工资）；如未提前一个月通知，还有一个月的代通知金jnrv2．按法律规定，住院伙食补助费由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给；工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。所以，你可以请求单位协助与劳动能力鉴定委员会进行沟通，确认后再到社保经办机构协调从工伤保险基金支付相关费用事宜。3．单位应当为您补缴从您入厂开始起的养老保险。最后，如果单位未为您缴纳工伤保险，1、2项的费用可以全部要求单位承担。　给你做个参考，你可以自己算一下，建议与当地律师取得联系，请求帮助处理。希望对你有帮助！

我老公工伤3级，上工伤保险，但公司只赔偿我们19月的工资和护理费？

• 我家上门女婿4个老人，2个孩子，我老公工伤3级，上工伤保险，但公司只赔偿我们19月的工资和护理费我们没有劳动合同，可以要求一次性赔付吗？
• 找个律师咨询一下如果确实赔偿少了可以申请劳动仲裁

工伤住院期间法定节假日的护理费怎么计算？

• 工伤住院期间护理费怎么计算，法定节假日的护理费又怎么计算？
• 护理费按照你请的护工工资算，没请护工就按照当地的一个标准来算