莱莱句子网什么是安全生产责任制答案？
安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。
安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早见于国务院1963年3月30日颁布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》（即《五项规定》）。《五项规定》中要求，企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人，各自在生产过程中应负的安全责任，必须加以明确的规定。
《五项规定》还要求：企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作（即“五同时”制度）；企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应在各自的企业务范围内，对实现安全生产的要求负责；企业单位都应根据实际情况加强劳动保护机构或专职人员的工作；企业单位各生产小组都应设置不脱产的安全生产管理员；企业职工应自觉遵守安全生产规章制度。
健全落实安全生产责任制的内容？
1.建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
2.做好企业安全生产工作，预防伤亡事故和职业病害的发生，关系着企业每个员工的切身利益和千家万户的幸福安康，关系着企业生产安全顺利进行和经济效益的稳步增长，关系着社会的安定繁荣和人民的安居乐业。
3.企业必须针对本单位实际情况，建立、健全、完善安全生产责任制，认真落实主体责任，才能真正实现“安全生产，提高效益”的最终目标。
安全生产责任制6个层面？
安全生产法要求生产经营单位实行安全生产责任制，包括6个层面。
一是主要负责人的安全生产责任制，二是领导班子其他负责人的安全生产责任制，三是中层部门和部门负责人的安全生产责任制，四是班组和班组负责人的安全生产责任制，五是具体岗位和从业人员的安全生产责任制，六是各类专项工作负责部门和人员的专项安全生产责任制。
全员安全生产责任制的区别？
全员安全生产责任制的区别是，在总体安全规程规定外，对各生产工序，辅助工种，机关人员，工具备件，材科供应后勤保障等部门，都有各自不同的，适合于本工种的，细化到人的安全生产责任制，只有各个系统都认真，自觉的做好自已那一部分的安全责任工作，才能确保整体安全责任制落到实处。
全员安全生产责任制的理解和认识？
安全生产必须贯彻到事关安全的每一个人，让大家都重视起来，人人遵守安全，重视安全，也就是全员安全生产责任制落实到现场，才能使安全生产成为自觉行为，从而确保安全。对全员安全生产责任制的理解和认识，就是要全员，要大家共同遵守安全生产，遵章作业，把安全生产的理念贯彻到每一个劳动者，形成人人保安全，大家都安全。
安全生产责任制应做到三个明确？
全员安全生产责任制必须明确以下三个方面：即各岗位的责任人员、各岗位的责任范围、安全考核机制。企业全员安全生产责任制是由企业根据安全生产法律法规和相关标准要求和企业岗位的性质、特点和具体工作内容，明确所有层级、岗位从业人员的安全生产责任，通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。
生产经营单位的安全生产责任制？
生产经营安全生产责任制是根据我国的安全生产方针”安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。
生产经营安全生产责任制是根据安全生产法律法规建立的领导、专职安全管理人员、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是生产经营单位岗位责任制的一个组成部分,是企业最基本的安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。安全生产责任制的实质是“安全生产,人人有责”。
