北京22年社保缴费标准?
22年北京社保缴费基数最低为5869元,最高为31884元。之所以每年的社保缴费基数会调整,是因为要按照社平均工资的60%-300%来调整,社平均工资几乎每年都是提升的,自然社保缴费基数范围也同样会提升。
而各个单位上报的工资基数是按照员工的业平均工资来确认的,所以每个人要承担的社保费用自然也不同。而且北京社保缴费基数也只能由单位来调整,个人不能调整社保缴费基数。如果是按照最低缴费基数5869元来参保,那么社保单位和个人要分别缴纳1555.29元和619.25元。社保缴费基数确认好,才能知道自己每个月要交多少钱。
北京社保新规定要交30年吗?
目前无此规定。北京社保目前的规定是,至少缴纳15年,医保最低缴纳标准是男25年,女20年。之所以会有北京社保要缴纳30年的说法,应该和最近社保资金紧张的情况有关,多一些缴纳年限就可以缓解社保资金紧张的状况,但社保关系到几乎每个人的利益,一下子提到30年,在现在35岁就被嫌老的职场状况下,有多少人能够交满30年?
如果大多数人都不能达到这个标准,恐怕很多人会放弃缴纳社保。所以社保部门在做改变时一定要考虑好这个问题。
北京社保缴费比例计算方法?
北京市社保缴费比例的计算方法:
1养老保险:企业16%,个人8%。
2失业保险:企业0.5%,个人0.5%
3工伤保险:企业1%,分行业上下浮动
4医疗生育:企业9.8%,个人2%+3元
需要注意的事,计算社保费的基数是员工上年总收入除以12个月,如果工资基数低于北京市最低标准,按北京市最低标准执行,而北京市最低缴费基数中,养老失业的缴费基数略低于医疗和工伤的基数,具体可以在网上搜索。
北京市一月20000社保交多少?
月薪2万的人,也是按照2万基数缴纳社保的。社保基数有上限,最高不能超过当地上年度职工平均工资的300%,最低不能低于当地上年度职工平均工资的60%。一般按照劳动合同签订的工资额为缴纳社保的基数。
公积金缴纳:
住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。)
住房公积金月缴存额随工资总额而变动。
五险一金计算公式:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。