在深圳工资5500,个人所得税要交多少,怎么计算的?
首先你的计算个人所得税工资是减去社保和住房公积金之后的那个金额,
起征点3500元,意思就是前面的3500元不用收所得税,
超出起征点1500元内的这部分是收3%,
超过起征点1500元以上但又未超4500元的这部分是收10%,
超过起征点4500元以上但又未超9000元的这部分是收20%,
假设你扣完社保是12000元,个人所得税=3500*0%+1500*3%+3000*10%+4000*20%=0+45+300+800=1145元。
全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案,基本减除费用标准拟确定为每年6万元,即每月5000元,3%到45%的新税率级距不变。
2018年8月31日,修改个人所得税法的决定通过,起征点每月5000元,2018年10月1日起实施最新起征点和税率。
再看看别人怎么说的。
如果基本工资6000税前 交金500 公司给14薪 那每个月工资该怎么算 公司给出是(6000-500)*1214 合理么
- 问题补充: 是把奖金的2个月一起算 还是分开算 ? 每月5500 到年底再加6000*2?
- 哥们反了吧? 应该是(6000-500)*1412
请问这题的计算个税,如果是已知纳税额而倒着算会税前工资,应该怎么算?
- 税前51000,3500起征,顺着算的话,税金是11495.然后,问题是怎么倒着算回去,也就是已知税金11495,然后倒算回51000?怎么列式子?在企业,如果要已知个税税金,然后倒着算回税前工资,一般有怠旦糙秆孬飞茬时长江什么作用,目的?就为了验算吗?
- 应该怎么算
我是今年内蒙古新考录的公务员~14年11月份入职,工资要等到15年8月份左右才给发!个人所得税改怎么计算
- 我们的基本工资是2680元。要等到明年8月份才发工资,一起补发。据说一起补发工资的话,会一次性发上10个月的。。。就是26800元。据说这样发工资就会扣我们的个税。。。该如何算啊?
- 集中发放工资,注明是10个月的应该不会扣税的
请问月基本工资个人所得税要怎么计算?
- 有没有什么好的计算工具
- 个税计算器可以用
2019个税汇算公司代扣的,但汇总显视要补税怎么办 注:公司发的工资扣税,和现在网上查的交税不相符?
- 在网上查2019年个税汇算我要补交,我查了一下公司交税明细,公司实际交的和发工资时扣的不相符,也就是说公司扣税是按国家规定标准扣的,但实际没有交这么多,我可不可不管这个人税补税的事,让税务机构去代扣公司还有就是我已申请了二个小孩读书减免2000块,我看APP上显视也已减免了,但公司装着不知道,没有给我减免,我每个月又多交了200块,我是扣税第二档,扣10%那档
- 提示要补缴就要补缴,否则税务局会追缴税款。建议你自己登陆个人所得税软件,录入好专项扣除,查看工资薪金、并选择全年一次性奖金计算方式之后,查看应补或应退税额,多退少补。
一个人最后拿到手的工资到底是怎么算的,都扣除了哪些税费?
- 比如北京一个人工资是5000,扣除五险一金之类后,能拿到手的具体工资是多少?
- 这要看你公司怎么制定的扣费标准,你不说清楚,叫我如何回答!一般来说在4500左右仅仅是五险的扣费喔
工资一个月税前4500 拿到手4000 算怎么样!
- 刚毕业半年,半年在前面的单位上班,一个月800 今年年底刚换的工作外资,干了4个月,三月份竟然给我涨了底薪!涨了挺多的,一天上班8小时,一个人一个办公室,双休,平时工资都存着不用…
- 不错的了。。
上个月发工资发现扣了很多税,不知道公司有没有多扣,怎么计算自己需要交多少个人所得税
- 纳税起征点是3500元,低于是不用缴税的,计算起来很麻烦,个税管家app
去年八月换了工作,九月份两个公司都发了八月份的部分工资,请问个人所得税应怎么算?
- 去年八月换了工作,九月份两个公司都发了八月份的部分工资,请问个人所得税应怎么算?是两个公司分别算各自的部分还是合起来算?
- 加起来算啊,怎么了
19年个税新政策出来后,员工的工资应该怎么算?
- 累计税率,每个月适用的税率都不一样,每个员工的专享扣除也不一样,要怎么去做工资表?
- 也遇到了,