工资5000交完五险一金后剩多少?
税前5000,扣除五险一金后,大概剩下3890元。
计算方法:5000-5000×(8%+2%+0.2%+12%)=3890元。
根据《中华人民共和国劳动法》缴纳比例如下:
1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);则养老保险个人应缴纳:5000×8%=400元;
2、医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);则医疗保险个人应缴纳:5000×2%=100元;
3、失业保险:单位1.5%,个人0.2%;则失业保险个人应缴纳:5000×0.2%=10元;
4、工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;
5、生育保险:单位0.8%,个人不缴纳。
6、住房公积金:单位和个人比例都是12%,单位缴纳什么比例,个人就缴纳什么比例,单位和个人缴纳的,全部进入个人帐户。则住房公积金个人应缴纳:5000×12%=600元。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
五险一金是有用的。
如养老保险?是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。
医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。
失业保险是职工失业后,领取生活费的。
生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。
工伤保险是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。
住房公积金减轻劳动者经济负担。
五险一金是什么意思可以说下吗?
- 五险一金到底是什么意思能用最通俗的话来讲吗?还有我现在是大专生在一间奶茶店做兼职如果做全职是不是应该有五险一金?
- 五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
五险一金什么意思啊
- 五险一金是迹丁管股攮噶归拴害茎指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。
五险一金,社保医保都是什么意思?
- 五险一金”指的是五种社会保险(简称社保)以及一个发抚篡幌诂呵磋童单阔公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。
五险一金是什么意思
- 保险+公积金
工资2300元含五险一金是啥意思?指的是已经扣除了五险一金?还是没扣除?
- 就是没有扣去五险一金,也就是你到手的工资就只有1800-1900了
合同制,但工资待遇及保险(五险一金)等参照单位同类岗位在编人员标准执行是什么意思
- 2、录用人员实行合同制。公示期满无异议的,市职业教育中心学校与拟录用人员签订《劳动合同》,按合同进行管理。工资待遇及保险(五险一金)等参照单位同类岗位在编人员标准执行
- 你这个单位应该是事业单位或者机关吧,就是说如果你被录取了,跟你是签合同的,比如3年、5年的,跟你在外头的公司工作那样签劳动合同但是你的工资待遇及保险(五险一金)和单位里的事业编公务员是一样的,就是没有编制
五险一金什么意思啊
- 五险一金是迹丁管股攮噶归拴害茎指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。